1807 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Personeelsenquête Rijk (PER)
Door het benutten van kwantitatieve en kwalitatieve informatie van medewerkers en leidinggevenden kan er beter evidence based personeelsbeleid worden gemaakt. Voor de uitvoering van het onderzoek is het noodzakelijk om met medewerkers te corresponderen. Daarom is gekozen voor het gebruik van de bij P-Direkt bekende werk e-mailadressen voor het houden van van enquêtes.
Personeelsgegevens P-Direkt
HRM-dienstverlening
Personeelsinformatie buiten P-Direkt
(a) HRM-mapje per medewerker De informatie in het mapje per medewerker is bedoeld voor HRM om efficiënter te kunnen werken. Tijdelijke informatie die niet in P-Direkt hoeft kan zo tijdens een proces worden gedeeld tussen de HRM-medewerkers. Informatie die op basis van de afspraken in het P-Dossier thuishoort, zet HRM in P-Direkt.
Personeelsschouw IT Personeel
In kaart brengen van de IST situatie van het huidige IT personeelsbestand, zodat deze vergeleken kan worden met de SOLL situatie in een gap analyse. De resultaten worden verwerkt in een strategisch personeelsplan voor IT personeel dat richting geeft aan het tactisch niveau voor wat betreft de benodigde P-instrumenten en capaciteits- en competentieplanning.
Personele beslissingen aangaande individuele medewerker (OenP)
Het faciliteren van bevoegd gezag voor een te nemen individuele (arbeidsvoorwaardelijke) beslissing
Personenregister Kinderopvang (continue screening fase 2)
Onze Minister verwerkt gegevens in het personenregister kinderopvang om te waarborgen dat alle personen die op grond van deze wet over een verklaring omtrent het gedrag moeten beschikken, continu worden gescreend waardoor wordt bijgedragen aan het vergroten van de veiligheid van de opgevangen kinderen. (artikel 1.48d Wko)
Persoonsgegevens adviestrajecten Raad voor de leefomgeving en Infrastructuur
De RIj verzamelt/verwerkt persoonsgegevens ten behoeve van haar adviezen. Externe deskundigen worden geraadpleegd, individueel in de vorm van interviews of collectief tijdens expertmeetings. Het vastleggen/bewaren van de naam gegevens van deze geraadpleegde externe expertise heeft als doel dat de Rij verantwoording kan afleggen voor haar werkwijze bij de totstandkoming van adviezen.
Perspectieven op zinvolle participatie - 20210703
Het SCP verricht beleidsrelevant en strategisch onderzoek. Hiervoor worden gegevens verzameld via kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden, waaronder surveys, interviews en focusgroepen, of worden externe gegevens gebruikt. Zie Regeling van de minister-president, Minister van Algemene Zaken, houdende de vaststelling van de Aanwijzingen voor de Planbureaus. Staatscourant 3200, 21 februari 2012 https://wetten.overheid.nl/BWBR0031972/2012-04-01
Pijpleidingregistratie (PMS), Defensie Pijplijn Organisatie
Bijhouden van informatie over de DPO pijpleiding en relevante informatie over de (geografische) omgeving daarvan.
Piketprotocol Redactie Rijksoverheid.nl
Werkproces buiten kantoortijd mogelijk maken (piketprotocol) , door internen