1822 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Personeelsschouw IT Personeel
In kaart brengen van de IST situatie van het huidige IT personeelsbestand, zodat deze vergeleken kan worden met de SOLL situatie in een gap analyse. De resultaten worden verwerkt in een strategisch personeelsplan voor IT personeel dat richting geeft aan het tactisch niveau voor wat betreft de benodigde P-instrumenten en capaciteits- en competentieplanning.
Personele beslissingen aangaande individuele medewerker (OenP)
Het faciliteren van bevoegd gezag voor een te nemen individuele (arbeidsvoorwaardelijke) beslissing
Personenregister Kinderopvang (continue screening fase 2)
Onze Minister verwerkt gegevens in het personenregister kinderopvang om te waarborgen dat alle personen die op grond van deze wet over een verklaring omtrent het gedrag moeten beschikken, continu worden gescreend waardoor wordt bijgedragen aan het vergroten van de veiligheid van de opgevangen kinderen. (artikel 1.48d Wko)
Persoonsgegevens adviestrajecten Raad voor de leefomgeving en Infrastructuur
De RIj verzamelt/verwerkt persoonsgegevens ten behoeve van haar adviezen. Externe deskundigen worden geraadpleegd, individueel in de vorm van interviews of collectief tijdens expertmeetings. Het vastleggen/bewaren van de naam gegevens van deze geraadpleegde externe expertise heeft als doel dat de Rij verantwoording kan afleggen voor haar werkwijze bij de totstandkoming van adviezen.
Perspectieven op zinvolle participatie - 20210703
Het SCP verricht beleidsrelevant en strategisch onderzoek. Hiervoor worden gegevens verzameld via kwantitatieve en kwalitatieve onderzoeksmethoden, waaronder surveys, interviews en focusgroepen, of worden externe gegevens gebruikt. Zie Regeling van de minister-president, Minister van Algemene Zaken, houdende de vaststelling van de Aanwijzingen voor de Planbureaus. Staatscourant 3200, 21 februari 2012 https://wetten.overheid.nl/BWBR0031972/2012-04-01
Pijpleidingregistratie (PMS), Defensie Pijplijn Organisatie
Bijhouden van informatie over de DPO pijpleiding en relevante informatie over de (geografische) omgeving daarvan.
Piketprotocol Redactie Rijksoverheid.nl
Werkproces buiten kantoortijd mogelijk maken (piketprotocol) , door internen
Pilot barometer etnische diversiteit
Statistisch onderzoek ten behoeve van meten van culturele diversiteit.
Pilot Leren en Werken Programma Verdere Integratie op de Arbeidsmarkt
Het versterken van de arbeidsmarktpositie van niet-westerse migranten (incl. statushouders) en Nederlanders met een migratieachtergrond door het achterhalen van werkzame elementen in de arbeidsre-integratie van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond. Werkzame elementen in aanpakken en ‘good practices’ ophalen. Uiteindelijk wordt beoogd hiermee kennis te verkrijgen waarmee de arbeidsmarktpositie van mensen met een niet-westerse migratieachtergrond kan worden verbeterd.
Pilot Ondernemersplan Deloitte I
Opzetten pilot Ondernemersplan