1790 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Werven in- en extern personeel
(a) Open sollicitaties en “talentpools” Verzamelen, bewaren en beoordelen van sollicitaties van individuen die (in de toekomst) passen bij de organisatie.
Werven van de leden van de JongerenOnderwijsraad
Het samenstellen van een JongerenOnderwijsraad bestaande uit jongeren van diverse leeftijden, schoolsoorten en onderwijsniveaus en afkomstig uit verschillende regio’s in het land.
Werving & Selectie
De beoordeling van de geschiktheid van betrokkene voor een functie die vacant is of kan komen.
Werving en selectie
Registratie-systeem ten behoeve van mobiliteits-adviseurs
Werving en Selectie
De persoonsgegevens worden verwerkt voor de werving en selectie van nieuw personeel voor AZ, de TIB en CTIVD. Het betreft het proces van aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor een (vaste) baan of tijdelijk werk dan wel voor stagiaires.
Werving en selectie (WenS)
1. Het werven van kandidaten voor open vacatures bij de Rijksoverheid en Defensie.
Werving en selectie DPC
Het beheer van de persoonsgegevens voor de werving en selectie van nieuw personeel voor DPC. Het betreft het proces van aantrekken, selecteren en aanstellen van geschikte kandidaten voor een (vaste) baan of tijdelijk werk dan wel stagiaires. Concreet kan dit bestaan uit de beoordeling van de geschiktheid van betrokkene voor een functie die vacant is, eventuele afhandeling van de door de sollicitant gemaakte onkosten of de uitvoering of toepassing van een andere wet.
Werving en selectie potentiele medewerkers - OenP
Deze verwerking is noodzakelijk om het personeelsbestand van het ministerie van Financiën op peil te kunnen houden en zodoende te kunnen borgen dat de juiste mens op de juiste plek in de organisatie terecht komt.
Werving, selectie en managementdevelopment ABD
Afhandelen sollicitaties
Wet normering topinkomens
Verwerking van gegevens van organisaties waar bij een accountantscontrole is gebleken dat de door de Wet Normering Topinkomens gestelde grenzen voor bezoldiging zijn overschreden. Door deze gegevens te combineren met openbare gegevens zijn de betreffende medewekers als persoon te traceren.