1830 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Algemeen relatiebestand RLI
Informeren/attenderen (per post of digitaal) van Ru-producten en/of vragen om een inhoudelijke bijdrage te leveren aan Rij adviestrajecten.
Persoonsgegevens adviestrajecten Raad voor de leefomgeving en Infrastructuur
De RIj verzamelt/verwerkt persoonsgegevens ten behoeve van haar adviezen. Externe deskundigen worden geraadpleegd, individueel in de vorm van interviews of collectief tijdens expertmeetings. Het vastleggen/bewaren van de naam gegevens van deze geraadpleegde externe expertise heeft als doel dat de Rij verantwoording kan afleggen voor haar werkwijze bij de totstandkoming van adviezen.
Lijst van geadresseerden nieuwsbrief Innovation Expo
versturen van nieuwsbrieven
METT MIRT Verkenning A20 Nieuwerkerk aan den IJssel - Gouda (2)
De burger/stakeholders informeren en betrekken grote ruimtelijke projecten,
METT Verkeerveiligheidscampagnes
SPECIFIEK: voor deze METT website De (besloten) site is voor maatschappelijke en/of bestuurlijke partners, bedoeld om het hen zo makkelijk mogelijk te maken om met eigen media en activiteiten aan te haken bij de landelijke verkeersveiligheidscampagnes. Men vindt er o.a. informatie over de campagnes en heeft de mogelijkheid om campagnematerialen te downloaden.
METT Corridor Amsterdam-Hoorn
De burger/stakeholders informeren en betrekken bij grote ruimtelijke projecten, samenwerkingsplatformen voor bijvoorbeeld aanbestedingstrajecten bij ruimtelijke projecten en co-creatie en participatieplatformen om met verschillende doelgroepen te praten over gebieden, plannen of thema’s.
Bedrijfsvoering financiën buiten SAP en P-Direkt
a) Financiën externe opdrachten Ter verantwoording van uitgebrachte offertes en van de financiën van externe opdrachten na gunning aan de externe opdrachtgever, vaak via een verplichte accountantsverklaring (bij EU-tenders).
Werven in- en extern personeel
(a) Open sollicitaties en “talentpools” Verzamelen, bewaren en beoordelen van sollicitaties van individuen die (in de toekomst) passen bij de organisatie.
Personeelsinformatie buiten P-Direkt
(a) HRM-mapje per medewerker De informatie in het mapje per medewerker is bedoeld voor HRM om efficiënter te kunnen werken. Tijdelijke informatie die niet in P-Direkt hoeft kan zo tijdens een proces worden gedeeld tussen de HRM-medewerkers. Informatie die op basis van de afspraken in het P-Dossier thuishoort, zet HRM in P-Direkt.
Organiseren evenementen
Organiseren evenementen door PBL. Het specifieke doel van een evenement kan per evenement verschillen, net als de doelgroep(en). De doeleinden om de persoonsgegevens te verwerken zijn: • het kunnen laten deelnemen van personen aan het evenement; • het veilig verstrekken van eten/drinken aan deelnemers van het evenement; • het bewaren van visuele herinneringen aan het evenement en/of het publiceren over het evenement, intern dan wel extern.