1814 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Uitstroom o.g.v. (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid (OenP)
Medewerker waarbij sprake is van langdurig verzuim een juiste toekenning van de uitkering(en) te kunnen garanderen.
Digitaliseren van inkomende post (KOFAX-proces)
Het digitaliseren van inkomende post (KOFAX-proces)
Verzenden personeelsmagazine naar huisadres actieve medewerkers
Het kunnen verzenden van het personeelsmagazine 'WIJ van Financiën' naar de huisadressen van de actieve medewerkers van het Ministerie van Financiën (incl. de Belastingdienst).
Enquête ter verbetering van de werkomgeving - FHIF
Uitvoeren van een enquête om werkwijzen van het ministerie van Financiën te analyseren en zo de huisvesting en/of de werkomgeving te kunnen verbeteren.
Camera toezicht
De bescherming van de veiligheid en gezondheid van natuurlijke personen.
NCSC Nationaal Detectie Netwerk
Het uitvoeren van het beheer van het NDN Sensorenplatform (NSP)
Datalekkenregister Kerndepartement
Het registreren van beveiligingsincidenten in het kader van art. 33 en 34 van de AVG conform de procedure datalekken, om uitvoering te geven aan documentatie van het 5e lid van artikel 33, waaronder de omvang, impact, melder, slachtoffers en mogelijke gevolgen + maatregelen.
Analyse datasets gericht op in- door- en uitstroom medewerkers
Door middel van analyse inzicht verkrijgen in in- door- en uitstroom van medewerkers van Financiën ten behoeve van de meerjarenplanning.
Gebruik beveiligingssystemen voor monitoring op infrastructuur en systemen FoxIT
Monitoring op mogelijke cyber security risico's binnen de minfin infrastructuur. Verbeterde en continue afdekking van cyber security risico’s door het creëren van meer inzicht in dreigingen in de IT infrastructuur en applicaties van MinFin (met behulp van goed ingerichte security tooling), een betere opvolging van alarmen en bevindingen door solide processen en een adequate organisatie.
Pilot online platform Mirro voor psychische weerbaarheid medewerkers
Het doel is om medewerkers met (beginnende) psychische klachten te helpen en managers van tools te voorzien die hen helpen om het gesprek aan te gaan met medewerkers over psychische klachten. Grip krijgen op verzuim en waar mogelijk verzuim helpen te voorkomen. De aangeboden tools moeten bijdragen aan het creëren van een veilige omgeving, en helpen om gesprek aan te gaan met medewerkers over psychische klachten.