1821 verwerkingen
Sorteren op: Verwerking / Organisatie / Onderdeel / Nummer
Registraties Preventiemedewerker
Iedere organisatie is verplicht om ten minste één werknemer aan te wijzen als preventiemedewerker. In het kader van de wettelijke taken die de preventiemedewerker op basis van de Arbowet heeft, worden er een aantal registraties bijgehouden. Deze registraties hebben allen betrekking op medewerkers. Om die reden wordt bij de omschrijving van de betrokkenen de naam van de registratie weergegeven.
Registratie (bijna) ongevallen
Een werkgever is op basis van artikel 9 van de Arbowet verplicht om alle arbeidsongevallen die tot meer dan drie dagen ziekteverzuim leiden, te registreren. De preventiemedewerker legt deze informatie vast in het digitale meldingsformulier en draagt zorg voor verdere afhandeling (communicatie naar leidinggevende en arbodienst/EC&OP) en archivering in een digitaal register.
Crisiscontact Inspectie SZW
De Inspectie SZW is aangewezen als toezichthouder op de naleving van de Arbeidsomstandighedenwet. In het geval van een crisis situatie schakelt de Inspectie SZW de crisisorganisatie in. Het doel van deze verwerking is het beschikbaar stellen van contactinformatie van de crisisorganisatie en procedures aan betrokken personen in het geval van een crisis situatie.
Organisatie evenementen Inspectie SZW
Registratie van medewerkers van de Inspectie SZW die deel willen nemen aan jaarlijks terugkerende evenementen (sportdag, landelijke dag arbeidsinspecteur en eindejaarsfeest) t.b.v. de organisatie en de logistieke dienstverlening van deze evenementen.
Gegevensbestand gepensioneerden Inspectie SZW
Communicatie met gepensioneerde medewerkers van de Inspectie SZW (of voorgangers), het onderhouden van het netwerk en het organiseren van activiteiten voor gepensioneerde medewerkers.
(7.5) Business Intelligence v1.1
Centraal vastleggen van gegevens uit primaire systemen van de Inspectie SZW in de Datavault (DV) en het Datawarehouse (DWH) ten einde (interne) rapportages en analyses te generen. De BI-omgeving (DV en DWH) voorziet in de behoefte om de resultaten van de inspecties, alsmede de effecten van de inspecties in beeld te brengen.
(7.5) Servicedesk Informatievoorziening v1.1
Ten behoeve van digitale dienstverlening voor de medewerkers van de Inspectie SZW, zoals in/uit dienst treden van medewerkers, afhandelen van digitale aanvragen (bijvoorbeeld laptop, telefoon, etc.), beantwoorden van vragen m.b.t. hardware/software, etc.
(3) Uitvoeren inspecties door vakgroepen Arbo, AMF, MHC en programma's v1.1
Ten behoeve van ondubbelzinnige bewijsvoering in het toezichts- en opsporingsproces en het voorbereiden en nemen van Awb-besluiten (onze wettelijke verplichting) moeten wij als Inspectie SZW informatie verzamelen, waaronder ook persoons gerelateerde informatie. Dit moeten we vervolgens ook verder verwerken. Op basis van: Arbo, BRZO, ATW, Warenwet, Waadi, WAV, Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen, WML en minimum vakantiebijslag, Wet op de loonvorming, WAGwEU, AVV, AWB, AW.
(7.7) Faciliteren van PSU, PBM en overige zaken t.b.v. veilig en efficiënt v1.1
Medewerkers voorzien van een Persoonlijke Standaard Uitrusting (PSU), Persoonlijke Beschermings Middelen (PBM) en overige zaken die zij nodig hebben voor het zo veilig en efficiënt mogelijk uitvoeren van hun werkzaamheden.
(7.4) Bevoegdheden BOA v1.1
Registratie van de verschillende bevoegdheden van de Bijzondere Opsporings Ambtenaars (BOA's) en Algemene Opsoporings Ambtenaars (AOA's) en toezichthouders in een register. Het bijhouden van dergelijke registers heeft als doel om medewerkers te kunnen wijzen op het aflopen van certificaten en bijhorende bevoegdheden ten einde te bewerkstelligen dat betreffende medewerkers de verantwoordelijkheid nemen om dergelijke certificeringen opnieuw te behalen.